網路是一個創新、藝術、精彩的e化世界，而新藝采的誕生，就是來自於這樣的概念。新藝采具有創新的本能、藝術的特質以及精彩的團隊，能夠為客戶帶來最完善的eMKT、eAD、ePR、eDM、eCommerce、eCRM…等e化服務。 　　新藝采數位行銷，聯手與臉書雲端科技，在Facebook這巨人的肩膀上打造出企業的粉絲平台，以eCRM為核心而發展出的網路行銷新思維，再透過eCRM社群分析探勘系統追蹤精準的潛在客戶目標，並結合Facebook 平台開放性的API與龐大FB社群資料及社群交流功能，建立全新的WEB 2.0+1對1 CRM2.0行銷推廣模式。協助企業全面性了解Facebook如何在網路產生口碑擴散力後，再以eCRM”為核心,建立長遠忠誠顧客關係的長尾效益，創造1+1>2極大化效益！新藝采數位行銷+臉書雲端科技，讓小螞蟻也可以扳倒大企業! 　　新藝采數位行銷重視每一個客戶的需求，以客戶需求為導向，堅持重「質」而不重「量」的理念，透過最優質的團隊，提供高品質、高價值的行銷服務。新藝采不只是要超越客戶的需求、更超越客戶的期待，並藉由替客戶服務的過程，給予客戶最完善、最完整的360度網路整合行銷。 新藝采，是一家結合創新、藝術及精采團隊的數位互動行銷公司。 如果你 -對數位及創意領域有高度的熱情 -勇於嘗試、挑戰並熱愛學習新事物 -配合度高的工作態度和責任感 -是蟄伏以久的千里馬，正在等待獨具慧眼的伯樂 歡迎你加入新藝采數位行銷，和我們一起創造更多的「新」、「藝」、「采」!

■■■■■■■■■■ [烽火]由來 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《武經總要》「凡邊城候望三十里置一烽,須在山嶺高峻處,若有山崗隔絕,地形不便,則不限里數,要在烽烽相望;若臨邊界,則烽火外周築城障」。 過去--烽火在中國歷史佔有重要戰略地位。 現在--訊息藉網際網路如同烽火般的延綿傳遞,在商業與生活中同樣佔有重要地位。 而我們對網際網路的熱情也如同火一般的燃燒。 ------------- 烽火國際由此誕生------------------ ■■■■■■■■■■ [ICI]企業Logo ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ Integration for Catch Internet [整合 為了網際網路] 我們是以團隊為主,也簡稱ICI團隊。 我們沒有排場、人不多,因為ICI每個成員都是精英,曾為客戶執行各種網際網路相關任務。 ps.當然....老話一句....一旦任務失敗,客戶將不承認ICI的存在。 團隊的意義:工作是生活中的一部分、成員如同家人、是帶著一部手提電腦去到哪裡都能執行任務的小組。 ■■■■■■■■■■ 營業項目 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 雲端應用平台服務、Web網站、手機APP設計。 ■■■■■■■■■■ 加入我們 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ICI團隊擁有15年WEB平台規劃設計經驗。 吳念真前旗下公司–九份山城影視節....等 2008世界糖果文化節 南投縣政府-2011台灣好行溪頭線、南投火車好多節 蔡英文競選總部–小額捐款系統 劍湖山–活動官網 觀光局–2008草嶺古道芒花季 前總統李登輝群策會-捷運電視廣告 指紋辨識系統。 .............等

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

養生蔬食餐廳 養生文化 是百寶綠廚多年以來推行的理念 維持傳統古法製作 打破舊式不健康的做法 我們找到不易取得的食材 點心不放食用化學劑 不用動物酥油卻做出層層口感 經歷了無數次的失敗 在每一位客人的肯定下得到了最大的喜悅 優質的飲食生活 就從百寶綠廚開始 您,準備好加入這辛苦的行列了嗎? 我已經準備好與你一起分享成功的快樂。

餐飲業是一個相當務實的行業,殊不知其實要把餐飲業做好、甚至是做的有聲有色是需要許多技巧與全心投入的。歡迎~善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱不怕吃苦的夥伴及二度就業婦女加入我們的團隊。 [米米風手握便當] 是一道源自體貼的創意料理讓每個工作忙碌的人.可以享用美味餐點的初衷.造就了手握便當的誕生!!!! 創始人Gary的話: 在步調悠閒的加拿大唸書、生活7年後,回到故鄉台灣在通訊門市部和3C產業門市部上班,最不能適應的就是服務業工作時間不定,常常忙到連拿筷子吃便當都嫌麻煩,等到可以好好坐下來吃頓飯,便當也冷掉了,油膩又冷冰冰的便當真的是很令人倒胃口。有一次無意間看到忙成一團的同事,亂軍之中把一個便當倒進塑膠袋,揉揉捏捏下,把這個「用手握成的便當」大口大口吃掉。這個畫面停留在我腦海中久久揮之不去,為什麼不結合便當和飯糰的概念,讓我們這種忙碌的上班族能夠在美味、時間與飽足感之間,取得完美的平衡。 有了這個新想法後,我說服了從事於公關行銷的妹妹Amber辭掉工作,一起來服務廣大忙碌上班族,讓他們可以吃的美味又方便,經過了兩年無數次的失敗,耗盡上百鍋的米飯,終於研發出以好消化的蓬萊米為主,不同於一般糯米飯糰的「手握便當」。米米風手握便當每天一大早挑選產地直送的食材,新鮮拌炒,再以手工的方式壓製成一份份熱騰騰、香氣四溢的手握便當,讓工作忙碌到沒有辦法雙手捧便當拿餐具的您,只要手握便當在手就吃的很滿足。 推出二年來,很開心深受公家機關和各公司行號的支持,未來米米風也將繼續堅持美味與健康,繼續服務更多在水深火熱中忙碌的上班族!

綠莎目前主要經營的品牌有: 1、女性抬腿枕第一品牌【GreySa格蕾莎】 http://www.greysa.com.tw 「GreySa格蕾莎」品牌誕生於2008年，其命名係以一對情侶Green和Sara的字首延伸組合而成的，象徵兩人攜手同心的合作精神。 格蕾莎GreySa品牌代表首推格蕾莎抬腿枕，其設計發想源自於一位女性上班族Sara，自從畢業後踏入職場開始，因工作需要每天都必須穿著高跟鞋，每晚睡前則必須靠牆抬腿來舒緩浮腫的雙腿，但長期下來，不當的抬腿方法非但未能減輕雙腿的不適，反而隱藏了其他對雙腿造成負擔的風險。這樣的情形經困擾多年後，終於促使格蕾莎抬腿枕的誕生。（欲了解詳情請進入右下方『品牌故事』） 格蕾莎GreySa為回饋廣大客戶的支持，將致力於研發各種對人類生活有益的專利產品，走進台灣的每一個家庭，這個品牌的生命將持續繼續發光發熱，敬請拭目以待！ 2、上班族女性飾品採購網【VogueBeauty沃可飾品】 http://www.voguebeauty.com.tw 沃可的視覺設計係以Vogue（中文乃時尚之意）的字母V朝中心圍繞 而呈現出一道璀燦的光芒！ 沃可美人有如光芒般耀眼奪目 既時尚又令人驚豔！ 沃可飾品精選各國最獨特、媲美國際時尚精品設計的 耳環(耳飾)｜項鍊(項鏈)｜手鍊(手鏈)｜手環(手鐲)｜髮飾(頭飾) 品質嚴格把關，眾多款式提供會員物超所值目不暇給的購物體驗！ 沃可飾品堅持實品拍攝， 沒有過度的圖片修飾、 沒有華麗的文案美編、 沒有夢幻的情境佈置， 因此可以真實地呈現物品最原始的面貌， 品質精美，所見即所得，敬請安心選購。 在沃可，您可掌握飾品（首飾）流行資訊， 在沃可，您可輕鬆跨越優惠門檻。 簡易快速的購物平台和安全便利的付款機制， 物美價廉歡迎集體　團購｜批發｜批貨｜採購 VogueBeauty沃可飾品的目標是成為台灣飾品的先驅， 邁向國際舞台，在亞洲飾品界開創一條新絲路。

成立於1992年之聚仲資訊（Gather Information System Co.）是一家善於將商用軟體與作業流程， 將產業知識整合之企業e化應用軟體開發與服務之正航經銷商。 多年來致力於商用軟體產品售後服務與產品客製化的專案軟體開發方式，提供客戶不同需要的服務。 為服務及滿足客戶的需求，提供客戶高效率的產品服務速度、提昇市場競爭力近而推向國際。公司定位為 整合應用現代化科技，協助企業完成e使命，提昇競爭力及經層次。 　 提供優良商用軟體、行業別應用軟體系統，以服務客戶、創造顧客滿意為宗旨，聚仲是值得您託付的合作夥伴， 當資訊系統發生延誤、不穩定、或是開發失敗等情況，企業所付出的代價及成本都將難以估算。 聚仲資訊善於整合技術、流程，並秉持永續經營的承諾，絕對是您值得託付的合作夥伴

陞達實業股份有限公司至民國7 1 年創立， 創立至今已2 5 年之久， 起身為一家專業射出加工 廠， 專業代工各式塑膠成品， 目前也保持著這項業務。本司在經營過程中不斷提升自身技術 並穩健成長的同時， 也不斷的在尋求突破點。同時董事長─ 廖瑞忠先生發現有許多家庭用電 的不正確或者未注意， 而造成電器及生命財產的損失為此， 本司決定投資大量資金在此產品 上， 為了就是讓消費者能夠使用到一條「安全的延長線」， 在此觀念的堅持下， 悠麗延長線 因而就此誕生， 目的是要讓人們有更安全、更高品質的延長線守護著消費者心愛的家電用品 及人身安全。

Guess美商台灣分公司持續拓點人員招募.... 本公司已於2008年底收回台灣區品牌經營權，現為美商直營分公司，非一般品牌代理商，台灣區已無授權任何公司代理GUESS服飾及皮件、皮鞋。 GUESS的誕生 Marciano四兄弟出生於法國南部，年輕富冒險精神的他們，不甘於生命版圖僅侷限於此，1971年Paul Marciano和Maurice Marciano懷抱著夢想，乘飛機橫跨美國大陸到達風光明媚的加州，很快的便愛上那的陽光、空氣和海洋，並決定在加州開始他們的事業。 1980年代初期，服裝設計前景暗淡，人們對於牛仔丹寧商品，視為過時商品，不再認為它是流行發燒品，起初，零售商當時對於GUESS的產品走向，皆抱持著相當大的懷疑，各買家一致認為牛仔單品已勢微，然而Marciano兄弟卻不以為意，以嶄新前衛的理念，推出一條名為GUESS?緊身「夢露式」女性牛仔褲，性感獨特的設計風格並未立即得到認同，經過長期的交戰，終於獲得Bloomingdale百貨首肯，同意銷售2打的GUESS緊身「夢露式」女性牛仔褲，算是對Marciano兄弟聊表幫忙之意，結果正如Marciano兄弟所料，在幾個小時內，商品立即銷售一空。GUESS就這麼正式誕生了，牛仔商品也被重新賦予新面貌，成為人人必備歷久不衰的時尚單品，GUESS也很快的打響知名度，成為全球性品牌，加入推動時尚的行列。 One World One Brand 時至2008年北美已經有超過300家的GUESS、GUESS工廠、GUESS配飾和Marciano專門店，加上代理商及網路商家，GUESS現已遍佈全世界包括歐洲、亞洲、澳洲、南美洲、非洲中部和東部等高過75個國家和地區，近400個銷售據點。 持續全球化仍是GUESS的戰略重心。2006年1月GUESS在好萊塢舉辦了全球統一品牌戰略媒體見面會，來自75個國家的代表齊聚一堂，為GUESS如何走向時尚最前線獻智獻策。在同心協力的伙伴關係扶持下，GUESS正經歷著前所有未有的擴張戰略。 永恆的品牌精神 對顧客而言，GUESS無論過去、現在、未來都會是他們不可或缺最鍾愛的品牌。 在公司總裁Paul Marciano和Maurice Marciano聯合領導下，GUESS嚴然已成潮流的風向球。GUESS訴說著前衛、性感、經典而時髦的態度。GUESS Man性格外向、樂於冒險、追求生活律動感。GUESS Girl充滿活力、時髦優雅富有創意，她們精於將潮流元素混入服飾，造就前所未有的獨特氣質。GUESS Kids富足且和他們的父母一樣屬於型人。總之，每一個GUESS的顧客都會在GUESS受到專屬禮遇，29年的歷史證明，GUESS用真誠和專業構築的品牌文化和深植人心的性感形象，獲得了顧客忠誠的回報。

一個夏日的午后 - 一群愛打高爾夫球的中年男子 說道： 「為什麼中壢沒有頂級的養生館」 於是…1號木桿尊爵養生館誕生了! 在高爾夫球器具中 1號木桿Driver是所有木桿中桿頭最大最長、擊球最有力的開長的球桿，在高爾夫球賽中是用來作為開球桿 。 期許我們在業界是第1等的先發 。 Driver =領先者 品牌優勢： 我們擁有 最頂級的裝潢設備，最寬敞的250坪空間 最專業的男女技術師，最多元化的營業項目 最優質的經營團隊，最貼心的附加服務 ~打造一個健康休閒的養身王國~